Assistent teamleider/ Ouder & Kind coach

Assistent teamleider / Ouder & kind coach
 
Epos Onderwijs Rotterdam opent eind dit jaar een nieuwe ontmoetingsplek in Zuidwijk voor ouders en jonge kinderen (0-4) om te spelen, leren en verbinden. Wil jij aan de start staan van een nieuw en betekenisvol avontuur, word dan onze nieuwe collega!  
 
Over het initiatief en Epos Onderwijs Rotterdam:
Epos Onderwijs opent eind dit jaar een nieuwe plek in Zuidwijk voor ouders en hun kinderen van 0 tot 4 jaar. Hiermee wil Epos Onderwijs gezinnen ondersteunen in de eerste jaren en in de voorbereiding op de basisschool. De plek is laagdrempelig en kosteloos.
Ouders kunnen straks binnenlopen en gebruik maken van de aansprekende faciliteiten en aanbod. Het is een plek met ruimte om te spelen, andere ouders te ontmoeten en vragen te stellen aan professionals. De locatie is vijf dagen per week open van dinsdag t/m
zaterdag tijdens schoolweken. We beginnen op een tijdelijke locatie aan de Meyenhage 411 en uiteindelijk is het plan om hier een permanente locatie te realiseren.
 
Deze nieuwe plek is een initiatief van Epos Onderwijs Rotterdam, een unieke onderwijsorganisatie. Met een maatschappelijke doelstelling en gefinancierd vanuit particuliere middelen hebben we een droom: we willen het best mogelijk onderwijs bieden aan kinderen
die dit het hardst nodig hebben. Wij geloven dat kinderen met de juiste ondersteuning nog veel meer kunnen bereiken. We zijn als organisatie nog volop in ontwikkeling. Epos Onderwijs heeft de droom om uiteindelijk onderwijs en ondersteuning te bieden aan kinderen
en hun ouders van 0 tot 18 jaar. Meer informatie over onze activiteiten vind je op onze websites:
www.het-epos.nl en
www.zuidwijs.nl
.

Als Assistent teamleider / Ouder & kind coach

In de opstartfase:

  • In de eerste paar maanden werk je, onder leiding van een programmaleider, in een team mee aan het opbouwen van de organisatie. Je denkt gezamenlijk na over de visie, de werkwijze en het bereiken van ouders. Je gaat de wijk in en legt contact met ouders
    en samenwerkingspartners. Je werkt mee aan de inrichting van de locatie en het ontwikkelen van het aanbod.

Na de opening (eind 2024):

  • Zodra de plek geopend is  sta je – altijd samen met minimaal 1 collega – op de werkvloer. Je verwelkomt alle ouders en kinderen die binnenkomen, verbindt hen met andere ouders en kinderen en gaat met hen in gesprek over bv. vragen over opvoeding of helpt
    met ‘warm’ doorverwijzen naar passende hulp. Je bouwt een band op en vormt samen een gemeenschap. Kortom: je verbindt, faciliteert, ondersteunt en organiseert. Je doet dit doordeweeks en op circa 20 zaterdagen per jaar.
  • Als Assistent teamleider / Ouder & kind coach ben je  aanspreekpunt op de dagen dat de programma leider niet aanwezig is. Je handelt calamiteiten af en regelt vervanging bij ziekte. Ook ben je inhoudelijke sparringpartner van de programma leider.
  • Naast tijd op de werkvloer, heb je een paar uur per week tijd voor andere werkzaamheden, zoals het ontwikkelen en organiseren van een interessant aanbod voor ouders en kinderen, het opzetten van samenwerkingen met partners, persoonlijke ontwikkeling en
    overleg en intervisie met je collega’s.  
  • Je wordt daarnaast onderdeel van de gehele EOR-organisatie, welke verder bestaat uit een basisschool, naschools- en weekend programma. Je doet mee aan de wekelijkse teamvergaderingen en jaarlijkse teamweken.

 
Hoe kan een dag als Assistent teamleider / Ouder & kind coach eruit zien? 
8.30 Je neemt deel aan de wekelijkse teamvergadering op basisschool Het Epos. Je hoort waar de rest van het team mee bezig is en daarna loop je door naar de Meyenhage. Je ontvangt een ziekmelding van een collega en regelt vervanging voor in
de middag.
10.00 Je begroet de ouders en kinderen die binnenkomen. Sommige bezoekers ken je al bij naam en met een nieuwe ouder maak je kennis. Je legt uit wat er allemaal te doen is en brengt een ouder direct in contact met een andere ouder uit de wijk.
14.30 Vanmiddag staat er een workshop over zindelijkheid op het programma die jij hebt georganiseerd in samenwerking met een expert op dit thema  o.b.v. veel vragen van ouders over dit thema. Verder neem je de tijd om een bezoekende ouder advies
te geven over de vraag hoe je een goed slaapritme kan creëren bij een peuter. 
16.00 Nadat je de ruimte weer op orde hebt gemaakt, werk je administratie bij.  Daarna heb je een kennismaking staan met de verloskundige om te praten over een mogelijke samenwerking.