Docent geschiedenis tweedegraads

Lijkt het je leuk om op onze school en met onze leerlingen te werken? En wil je samen op weg met ons?

Met ingang van 1 augustus 2024 zijn wij op zoek naar een:

docent geschiedenis (tweedegraads ± 0,8 fte)

Over ons:
Het Emmauscollege is een goed georganiseerde open katholieke school voor havo, atheneum en gymnasium. We hebben ongeveer 1700 leerlingen. Collega’s staan voor elkaar klaar en er is veel ruimte voor ontwikkeling. Er wordt veel georganiseerd voor zowel leerlingen
als collega’s en we doen er alles aan om nieuwe collega’s zich zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Niet voor niets is ons devies ‘Samen op weg’!

Naast ruimte voor ontwikkeling en een goede sfeer onder collega’s en leerlingen, is het ook aantrekkelijk om bij ons te werken om de volgende redenen:

  • Er is een uitgebreid inwerk- en begeleidingstraject voor startende collega’s;
  • Veertig PB-uren (naar rato van betrekkingsomvang) mogen worden ingezet om verlofdagen op te nemen;
  • Er wordt door lesgevende collega’s niet gesurveilleerd in de pauzes;
  • Alle lesgevende collega’s krijgen de beschikking over een MacBook;
  • In toetsweken maken we deels gebruik van externe surveillanten, zodat lesgevende collega’s maximaal 65% van hun lestijd surveilleren in toetsweken;
    • Nieuwe collega’s (die niet meer in aanmerking komen voor de startersregeling) surveilleren in de eerste toetsweek helemaal niet en in de tweede en derde toetsweek maximaal 30% van hun lestijd
  • Er is een medewerker die het kopieerwerk voor collega’s verzorgt;
  • We hebben een goede kantine die dagelijks de broodjesservice verzorgt (bestelde broodjes worden bezorgd in de personeelskamer en verrekend met het salaris);
  • We verzorgen gratis vers fruit;
  • We hebben voldoende gratis parkeermogelijkheden en zijn ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer;
  • We hebben een afgesloten fietsenstalling met oplaadpunten voor elektrische fietsen en bieden de mogelijkheid deel te nemen aan het fietsplan;
  • We hebben een sportruimte waar collega’s gratis gebruik van mogen maken;
  • Medewerkers van scholen in Rotterdam krijgen gratis een Rotterdampas;
  • Elke lesgevende collega heeft maximaal zeven opvanguren per schooljaar.

Hoe ziet je dag eruit? Het is 8.15u, docenten en leerlingen druppelen binnen en de dag begint goed met een kop koffie in onze mooie personeelskamer. De schoolleiding staat in de centrale hal om leerlingen en collega’s te begroeten. Een paar collega’s vragen
of je het naar je zin hebt in je nieuwe baan. Je checkt Zermelo om te zien in welk lokaal je moet zijn is en ziet op Magister dat er een leerling is ziekgemeld. Jammer, die mist de leukste les van de dag! De bel gaat, het is 8.30u en je zet je smartboard aan
voor de eerste les van de dag. De leerlingen zijn lekker aan de slag en voor je het weet zijn de eerste twee lesuren van de dag voorbij en is het tijd voor de eerste pauze. In een tussenuur bereid je je voor op de volgende lessen in de ruime stilteruimte.
En je hebt meteen even tijd om binnen te lopen bij onze ict-toppers met een vraag over je MacBook en bij onze altijd behulpzame personeels- en salarisadministratie met een vraag over een declaratie. Om 12.30u ligt je bestelde broodje klaar in de personeelskamer
en voor je het weet is het alweer 16.15u. Tijd om naar huis te gaan, of om nog even na te praten in de personeelskamer natuurlijk! En op vrijdagmiddag kan dat zelfs onder het genot van een hapje, verzorgd door onze ongeëvenaarde kantinemedewerkers.

In dit
artikel
 kun je meer lezen over werken op het Emmauscollege.

De sectie geschiedenis:
Wij zoeken een zelfstandige en collegiale docent met hart voor het vak geschiedenis & staatsinrichting die veel tijd steekt in het verzorgen van inspirerende lessen. De nieuwe collega benut de professionele autonomie ten volle, ook omdat de sectie in de onderbouw
met zelfgeschreven lesmateriaal werkt.